第三者委員会の指摘により「すき家」が勤怠管理システムの導入を発表

【2015年秋ごろから全店で】
牛丼チェーンの「すき家」が、これまで紙ベースで行っていた勤怠管理をリアルタイムで把握できるようにするため、勤怠管理システムを導入することを発表している。

「すき家」の計画では2015年秋ごろから全店で導入する予定となっており、これにより深夜の1人勤務である「ワンオペ」などといった従業員の過重労働などを防止していくという。

【既に同業他社の多くは導入済】
今回の勤怠管理システム導入については、「ワンオペ」に代表される「すき家」の数々の労働環境問題を改善するべく設けられた第三者委員会の指摘によって、初めて導入を決定した格好。

既にこのようなシステムは同業他社の多くで導入済となっており、改めて「すき家」の労働環境における問題点が指摘されたとも言える。